Domaine : Agrément
Objet : Recrutement et sélection des évaluateurs
Date d’approbation par le conseil d’administration : 16 septembre 2025

Objectif

La Commission de l’agrément dentaire du Canada (CADC) s’engage à maintenir l’intégrité, l’équité et la qualité de son processus d’agrément. Pour respecter cet engagement, la CADC s’est dotée d’une politique encadrant le recrutement et la sélection d’évaluateurs qualifiés qui prendront part à l’examen de la documentation justifiant l’adhésion aux normes soumise en préparation de la visite d’agrément et qui participeront aux visites d’agrément des programmes.

Les évaluateurs remplissent trois principales fonctions :

  • Évaluer les programmes d’enseignement au regard des normes d’agrément définies et formuler des recommandations à savoir si un programme répond aux normes, dépasse les normes ou ne répond pas aux normes.
  • Formuler des recommandations visant à améliorer la qualité des programmes et mettre en évidence les points forts des programmes évalués.
  • Consigner et présenter des conclusions dans un rapport d’agrément qui sera étudié par le comité d’examen de l’agrément afin de décider du statut d’agrément des programmes évalués.

Énoncé de la politique

La présente politique définit les critères d’admissibilité, le processus de soumission des candidatures et les procédures de sélection pour les personnes souhaitant devenir évaluateurs.

Critères d’admissibilité

Pour être admissible, les personnes candidates doivent répondre aux critères suivants.

Critères obligatoires pour tous les évaluateurs :

  1. Capacité démontrée à communiquer et à mener des entretiens de manière efficace et à fournir des commentaires constructifs.
  2. Capacité travailler de manière coopérative dans le cadre d’une équipe.
  3. Bon jugement et aptitude à la prise de décisions.
  4. Capacité à travailler sous pression, à organiser son temps de manière efficace et à respecter les échéances.
  5. Capacité à porter un jugement objectif et impartial.
  6. Respect de la politique de la CADC en ce qui concerne la confidentialité.
  7. Respect de la politique de la CADC en ce qui concerne le code de conduite et d’éthique.
  8. Respect de la politique de la CADC en ce qui concerne les conflits d’intérêts.

Critère pour les évaluateurs du volet universitaire :

  1. Affiliation à un programme :
    • Doit être affilié à un programme agréé par la CADC ou avoir été affilié à un tel programme au cours des trois dernières années.
  2. Expérience d’enseignement :
    • Doit détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience d’enseignement théorique ou clinique dans le cadre d’un programme en santé buccodentaire pertinent.
    • Doit posséder des connaissances à jour et de l’expérience récente en matière d’évaluation d’étudiants, de procédures d’enseignement et de matériel d’enseignement.
    • Doit posséder des connaissances à jour et une expérience récente en matière d’administration et de direction dans le domaine de l’enseignement, d’assurance qualité et d’évaluation et de conception de programmes.
  3. Statut réglementaire :
    • Doit être membre en règle ou détenir un permis d’un organisme de réglementation du domaine de la santé buccodentaire concerné (à moins d’être à la retraite ou d’occuper un poste universitaire qui n’exige pas de permis d’exercice).
  4. Activité professionnelle :
    • Doit être actuellement en activité dans le domaine de l’enseignement ou avoir pris sa retraite de ce domaine depuis moins de trois (3) ans. Les évaluateurs qui sont à la retraite depuis plus de trois ans seront retirés de la liste des évaluateurs de la CADC.
  5. Conduite professionnelle :
    • Doit démontrer un historique de comportement professionnel éthique, y compris un dossier professionnel sans mesures disciplinaires.

Critère pour les évaluateurs du volet clinique :

  1. Expérience d’enseignement :
    • Connaissance du secteur de l’enseignement supérieur
  2. Expérience clinique :
    • Doit être un clinicien ou un chercheur expérimenté dans le domaine de la santé buccodentaire et détenir au moins 5 ans d’expérience dans un établissement communautaire, hospitalier ou universitaire.
    • Comprendre quelles qualités, aptitudes et compétences sont requises des professionnels de la santé buccodentaire
    • Comprendre les normes professionnelles et cliniques auxquelles doivent adhérer les professionnels de la santé buccodentaire dans le cadre de la prestation de soins
    • Comprendre les besoins des personnes et de la communauté en matière de santé buccodentaire
  3. Statut réglementaire :
    • Doit être membre en règle ou détenir un permis d’un organisme de réglementation du domaine de la santé buccodentaire concerné (à moins d’être à la retraite).
  4. Activité professionnelle :
    • Doit être actuellement en activité en tant que clinicien ou avoir pris sa retraite de ce domaine depuis moins de trois (3) ans. Les évaluateurs qui sont à la retraite depuis plus de trois ans seront retirés de la liste des évaluateurs de la CADC.
  5. Conduite professionnelle :
    • Doit démontrer un historique de comportement professionnel éthique, y compris un dossier professionnel sans mesures disciplinaires.

Critères de préférence :

  1. Expérience clinique :
    • L’expérience en enseignement clinique est fortement recommandée et considérée comme un atout.
  2. Expérience interprofessionnelle :
    • L’expérience de travail au sein d’équipes interprofessionnelles est un atout.
    • L’expérience au sein d’organisations ou de comités professionnels est un atout.
  3. Expérience relative à l’agrément :
    • Une expérience préalable des processus d’agrément (en tant qu’évaluateur ou dans le cadre d’un programme se préparant en vue d’obtenir l’agrément) est un atout.

Processus de dépôt de candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre la documentation suivante :

  • Une lettre de présentation exprimant l’intérêt et les qualifications pertinentes
  • Un curriculum vitæ à jour
  • Un formulaire de candidature au poste d’évaluateur de la CADC dûment rempli
  • Deux lettres de recommandations attestant de l’expérience, des compétences et des qualités et qui énoncent les raisons pour lesquels la personne candidate ferait un bon évaluateur
  • Une vérification des antécédents judiciaires (dans l’éventualité où la candidature est retenue pour la deuxième étape du processus de sélection)

Veuillez utiliser le formulaire de demande ci-dessous pour soumettre votre candidature.

Rémunération des évaluateurs

Les frais de déplacement et d’hébergement sont pris en charge et une allocation est fournie.

Processus de sélection

  1. Tri initial :
    Les candidatures sont étudiées par la CADC pour s’assurer qu’elles remplissent les critères d’admissibilité.
  2. Évaluation des candidatures :
    Les candidatures sont évaluées en tenant compte d’une combinaison de l’expérience professionnelle, des qualifications, des aptitudes de communication et de l’adhésion aux valeurs de la CADC et aux objectifs de l’agrément. L’évaluation d’une candidature implique un court appel téléphonique avec la ou le gestionnaire de l’agrément de la CADC.
  3. Communication de la décision :
    La CADC communiquera avec la personne candidate pour l’informer des prochaines étapes une fois qu’elle aura reçu le formulaire de candidature dûment rempli.
  4. Disponibilité annuelle :
    La CADC diffusera une demande de disponibilité à tous les évaluateurs de la liste pour confirmer leur participation aux activités d’agrément planifiées.

Responsabilités permanentes

  • Les évaluateurs doivent informer la CADC de tout changement de statut professionnel, d’emploi ou de tout changement relatif aux critères d’admissibilité.
  • Disposition à suivre les formations et les activités de normalisation organisées par la CADC.

Nous joindre

Pour toute question, communiquez à l’adresse suivante : [email protected]

Veuillez utiliser le formulaire de demande ci-dessous pour soumettre votre candidature.